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薪酬外包是指雷竞技竞猜人力根据客户提供的数据,为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算、发放等工作。帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。雷竞技竞猜人力还为客户提供税收政策、会计制度咨询等服务,帮助客户适时调整与优化薪酬结构,提升人力资源管理的核心竞争力,提高企业员工凝聚力,为企业创造价值。

代发工资的服务内容:
 服务的主要特点:
 品质保证 -- 根据客户的要求,量身定制计算模型和工资报表模板
 客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平
 精确高效 -- 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统
 数据保密 -- 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密
 工资保密 – 委托给第三方代为发放工资,企业最小限度的知晓员工工资
 
1、在每月5日前,客户提供当月员工明细或员工工资明细、员工考勤表、新增加人员工资明细等工资凭证并加盖公章。
2、每月8日,由邦芒网客服人员制作员工工资费用明细及发放明细(电子版),并将明细单汇总,经财务审核后发往客户;客户进行核准。
3、客户核准后,邦芒网向客户发送《工资确认单》,客户确认无误后盖章。
4、每月10日,客户开具支票或进行转账,款到后邦芒网按照《工资确认表》的金额开具发票快递给客户。
5、每月15日前,邦芒网按照《工资发放明细表》下发工资;
6、通过银行卡下发工资后应在2个工作日内向客户进行下发确认,对下发有问题的进行汇总制作《工资发放问题反馈表》抄送客户
7、客户应在2个工作日内对问题进行答复,并加盖公章。
 
适合企业现阶段的薪酬福利调研、设计;根据相关制度和出勤情况,制作薪资报表;进行员工薪资核算、扣除税前支出、扣缴个税,核对无误后送客户审批;负责与银行交易处理,将薪资发放到员工工资卡中 
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